Hilfe in schwierigen Arbeits- und Lebenssituationen für Beschäftigte der BUW

Wenn Sie sich in einer belastenden Situation befinden oder als Personalverantwortliche*r Beratungsbedarf haben, können Sie gerne einen Termin vereinbaren. Die Beratungsinhalte werden vertraulich behandelt und unterliegen der psychologischen Schweigepflicht.

Die Beratung richtet sich an alle Beschäftigten der Bergischen Universität, z.B.

• wissenschaftliche Mitarbeiter*innen,
• Promovend*innen,
• Habilitand*innen,
• Professor*innen

und andere Personalverantwortliche
sowie Beschäftigte

• im Bereich Technik und Verwaltung
• oder der zentralen Dienste.

Themen, die in der Beratung angesprochen werden, sind zum Beispiel:

• aus der Pandemie resultierende Veränderungen in der Karriere- und Lebensplanung sowie dem Arbeitsalltag
• Krisensituationen
• Konflikte mit Vorgesetzten, Kollegen*innen, Mitarbeiter*innen
• Probleme bei der Bewältigung der Arbeitsaufgaben oder bei wissenschaftlichen Qualifikationsarbeiten
• Umgang mit grenzüberschreitendem/ bedrohlichem Verhalten
• Über- oder Unterforderung
• Stress, Angst, Depressionen

Weitere Angebote

• Beratung von Personalverantwortlichen
• Unterstützung bei der Beurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz (Psychische Gefährdungsbeurteilung § 5,3 ArbSchG).
• Umgang mit grenzüberschreitendem/bedrohlichem Verhalten
• Stressbewältigung
• Informationen zu psychischen Erkrankungen